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ジョブクラフティング - きらめき労働オフィス

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ジョブクラフティング

ジョブクラフティング

ジョブクラフティングでは、仕事を作り直すことによってやりがい・働きがいを高める研修のラインナップをご紹介します。

ジョブクラフティングについて

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ジョブクラフティングとは、やらされ感ある仕事や退屈だと思う仕事に対して主体的に手を加えてやりがいある仕事に変えていく手法です。

まわりからの働きかけ(まわりからの命令や強制)によって仕事をすることやこれからもなんとなく仕事をすることではなく、自分の意思で仕事を再定義することです。

ジョブクラフティングを習得すると従業員インエンゲージメントが高まることはもちろん、一人ひとりの成長を高めることにより職場のパフォーマンスが向上し、より良い人間関係や労働生産性が向上します。

ジョブクラフティングをおこない、個のちからを高めて組織のちからにつなげていきましょう。

ジョブクラフティングの
トレーニング内容

ジョブクラフティングは、本人の内発的動機づけに着目し、科学的研究データに基づいた立証性のあるエビデンスベースのトレーニングをおこなっていきます。

階層別研修としても人気で、新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修として導入されるとさらに高い効果が期待できます。
豊富なワークショップを取り入れたトレーニングをおこない、一人ひとりの自分力を高め、みなさまの自己成長へとつなげていきます。

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講演・研修一覧

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ジョブクラフティング

やらされ感ある仕事や退屈である仕事をやりがい・働きがいある仕事に変えていく科学的根拠に基づく手法を習得していきます。

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02

チームジョブクラフティング

やらされ感やマンネリ化している職場の雰囲気をチームでいきいきとした活気ある職場へと変える科学的根拠に基づく手法を習得していきます。

 

きらめき労働オフィスの研修の特徴

  • クオリティの高い選抜されたプロの研修講師がオンリーワンの研修
  • お客様のご要望や課題に応じてオーダーメイドのコンテンツをお作りいたします
  • 講師と受講生の双方向の講義スタイル
  • 統計データや科学的研究データを用いた裏付けされた講義
  • 心理学を用いた心理的プロセスを取り入れた納得性の高い講義
  • ユーモア溢れた飽きない講義を心掛けています
  • 社会保険労務士やキャリアコンサルタントも在籍しており各専門家の観点からアドバイスいたします

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